高職院校如何提升學生工作管理水平

隨著社會的發(fā)展和教育的進步，高職院校的學生工作管理面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。學生工作管理是指通過對學生進行管理、服務和指導，促進其全面發(fā)展和綜合素質提升的工作。為了適應新形勢的要求，高職院校需要不斷創(chuàng)新管理體制與機制，加強隊伍建設與培訓，豐富工作內容與方法，推動學生工作管理朝著專業(yè)化、精細化、個性化的方向發(fā)展。高職院校應進一步加強對學生工作管理的研究和探索，不斷創(chuàng)新管理理念和方法，為學生的成長成才和學校的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。

高職院校學生工作管理具有重要意義

高職院校學生工作管理在新形勢下具有重要的價值和意義。它不僅關注學生的學術成績，更注重培養(yǎng)學生的綜合素質和就業(yè)能力。通過創(chuàng)造積極的校園文化，引導學生不斷成長，促進他們全面發(fā)展，為他們的未來職業(yè)發(fā)展和社會責任感的培養(yǎng)奠定基礎。同時，高職院校學生工作管理也對教育教學提出了更高的要求，促進學校的整體發(fā)展和提升。

促進學生全面發(fā)展。注重學生的全面發(fā)展，不僅關注學術成績，更關注學生的品德修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力的培養(yǎng)。通過組織豐富多樣的學生活動、開展社團組織和志愿者服務等，促進學生的身心健康發(fā)展，培養(yǎng)他們的領導力、創(chuàng)新精神和團隊合作能力。

適應社會需求。將學生的成長和發(fā)展與社會需求緊密結合，注重培養(yǎng)學生的職業(yè)技能和就業(yè)能力。通過開設職業(yè)生涯規(guī)劃課程、提供實習機會和職業(yè)指導，幫助學生了解社會就業(yè)市場需求，提前規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，為他們順利就業(yè)提供支持和指導。

培養(yǎng)社會責任感。注重培養(yǎng)學生的社會責任感和公民意識。通過開展社會實踐活動、組織公益服務項目，引導學生主動參與社會公益事業(yè)，培養(yǎng)他們的社會責任感和義務意識，培養(yǎng)他們成為有擔當的社會公民。

促進學術創(chuàng)新。通過組織學術講座、科技創(chuàng)新競賽等活動，激發(fā)學生的學術創(chuàng)新潛能，培養(yǎng)他們的科研能力和創(chuàng)新精神。學生工作管理團隊與教師密切合作，共同促進學術創(chuàng)新和科技進步。

建立良好的校園文化。致力于營造積極、健康的校園文化氛圍。通過規(guī)范的學生行為準則、校風建設和精神文明建設，倡導學生遵守校規(guī)校紀，培養(yǎng)優(yōu)良的學風和校風，打造和諧、向上的校園環(huán)境。

新形勢下學生工作管理具有明顯優(yōu)勢

新形勢下高職院校學生工作管理的優(yōu)勢，主要體現(xiàn)在管理理念的創(chuàng)新、管理手段的信息化與智能化、管理內容的豐富與拓展、管理隊伍的專業(yè)化與素質提升、管理機制的完善與優(yōu)化等方面。這些優(yōu)勢為高職院校的學生工作管理提供了有力的支持和保障，能夠有效促進學生的全面發(fā)展和學校的穩(wěn)定發(fā)展。

管理理念的創(chuàng)新與升級。隨著時代的發(fā)展和教育改革的推進，高職院校學生工作管理的理念也在不斷創(chuàng)新和升級。傳統(tǒng)的“管理為主”理念逐漸向“服務為主，管理為輔”轉變，強調以學生為本，注重學生的全面發(fā)展和個性化需求。這種管理理念的轉變使得學生工作管理更加貼近學生實際，更能滿足學生的成長需求。

管理機制的完善與優(yōu)化。在新形勢下，高職院校不斷完善和優(yōu)化學生工作管理機制，形成科學、規(guī)范、高效的管理體系。通過明確各級職責、優(yōu)化管理流程、建立激勵機制等方式，確保了管理工作的有序進行和高效運轉。同時，也加強了對管理工作的監(jiān)督和評估，確保管理效果的持續(xù)改進和提升。

管理內容的豐富與拓展。高職院校學生工作管理的內容不斷豐富和拓展，除了傳統(tǒng)的學籍管理、日常行為規(guī)范管理外，還增加了心理健康教育、就業(yè)指導、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持等多個方面。這些內容的增加使得學生工作管理更加全面，能夠更好地滿足學生多元化需求，促進學生全面發(fā)展。

管理手段的信息化與智能化。積極利用現(xiàn)代信息技術手段，推進學生工作管理的信息化和智能化。通過建立學生信息管理系統(tǒng)、使用大數據分析等方式，實現(xiàn)對學生信息的快速收集、處理和分析，提高管理效率和準確性。同時，利用智能化的管理手段，如智能門禁、人臉識別等，提升校園安全管理水平。

管理隊伍的專業(yè)化與素質提升。加強學生工作管理隊伍建設，通過招聘具備專業(yè)知識和實踐經驗的人員、開展定期培訓等方式，提升管理隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質。專業(yè)化、高素質的管理隊伍能夠更好地理解和應對學生的需求和問題，提供更有效、更貼心的服務。

多種創(chuàng)新措施提升學生工作管理水平

為了有效提升學生工作管理水平，更好地適應新形勢下的挑戰(zhàn)，高職院校需要不斷開拓創(chuàng)新，通過引入新思路、新技術和新方法，積極創(chuàng)新學生工作管理理念和實踐，為學生提供更全面、個性化的服務，促進他們的成長和發(fā)展。

提高學生參與度。鼓勵學生積極參與學生工作管理的決策過程和項目實施，組織學生代表參與學生事務的討論和決策。通過學生自治組織、社團活動等方式，培養(yǎng)學生的領導力和團隊精神，增強他們的主人翁意識和責任感。

建立健全學生工作管理體系。明確學生工作管理部門的職責和任務，建立科學完善的管理流程和工作機制。加強與教學部門和其他職能部門的合作與溝通，形成良好的協(xié)同工作機制，共同推進學生管理工作的開展。

運用現(xiàn)代科技手段。充分利用信息技術和智能設備，搭建學生服務在線平臺和系統(tǒng)。通過建立學生工作管理數字化平臺，提供在線咨詢、信息發(fā)布、活動報名等便捷服務，有效提升學生工作管理的效能和便捷性。

加強對學生工作管理人員的培訓和培養(yǎng)。為學生工作管理人員提供專業(yè)化的培訓課程和培養(yǎng)機會，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和服務能力。同時，建立學生工作管理人員激勵機制，提升他們的工作積極性和責任感。

推動跨部門合作。加強學校各部門之間的協(xié)同合作，共同推動學生工作管理工作。通過教學部門、就業(yè)指導中心、心理咨詢中心等內外部資源的整合與合作，提供全方位、多層次的學生服務和支持，更好地滿足學生的需求。

推進校企合作。積極開展校企合作，與企業(yè)合作開展實習項目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目等，提供更多機會給學生進行實踐和實際工作經驗的積累。通過與企業(yè)的深度合作，將學生工作管理與職業(yè)發(fā)展緊密結合，提升學生就業(yè)競爭力和創(chuàng)業(yè)能力。

總之，新形勢下高職院校學生工作管理需要適應多元化和科技進步的要求，以滿足學生全面發(fā)展的需求。通過創(chuàng)新措施和解決問題，不斷提升學生工作管理水平，可以更好地實現(xiàn)高職院校學生工作管理的目標，為學生的成長和發(fā)展作出更大貢獻。

（作者單位系江蘇航運職業(yè)技術學院運輸管理與經濟學院）

《中國教育報》2024年06月11日第6版